為保護(hù)員工合法權(quán)益，進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性，經(jīng)公司研究，報請集團(tuán)批準(zhǔn)，制定薪酬補(bǔ)償方案并發(fā)布實(shí)施。

公告時間：2022年1月13日

附件：

1.永鋒集團(tuán)發(fā)〔2022〕3號文

2.永鋒臨港發(fā)〔2022〕2號文